dang ky v9bet构建“三三三”党建体系激发企业发展活力
发布时间：
2022-07-01 00:00
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省委、省政府提出，要促进区域资本市场加快发展，并委托dang ky v9bet采取股权投资方式运营省级政府引导基金直投基金。为完成省委、省政府赋予的职责使命，dang ky v9bet党委不断发挥基层组织规范化标准化建设和党建品牌化建设“双轮驱动”效应，以高质量党建服务全省绿色、科技重点产业落地。
□李海鹰 周永锋 庞雨
强化“dang ky v9betrdquo;
dang ky v9bet党的全面领导
dang ky v9bet党委把加强思想政治引领作为企业党的建设的基础。一是强化思想政治引领。坚持“第一议题”、理论学习中心组、党委会议事规则、“主题党日”等制度，推动党史学习教育常态化长效化，举办专题培训班，学习贯彻国有企业改革发展和党的建设要求，实现58家权属企业党组织100%覆盖。通过各项学习，引领党员干部员工自觉把企业发展和自身所从事的工作，放到建设绿色中国、打造科技强国中谋划布局，保证正确的发展方向。注重意识形态工作，在集团上下广泛宣传企业家精神、科学家精神、工匠精神，营造艰苦奋斗、追求卓越的氛围。二是强化战略引领。为落实国家绿色、科技产业部署，完成省委、省政府赋予的职责使命，集团党委结合企业自身比较优势和资源禀赋，把“建设国内一流的绿色投资控股集团和国有资本投资公司”作为战略愿景，提出了“12345”高质量发展战略，带领广大员工加快“二次创业”步伐。为保障战略愿景的实现，集团党委牵头组织制定了“十四五”战略规划纲要、科技创新规划、人才发展规划、资产证券化工作实施方案等制度，通过培育“两个特色”产业、打造“三大平台”、夯实“四种能力”、实现“五个提升”，努力争取到2025年实现营收60亿元、利润总额8.5亿元、资产总额500亿元的目标。集团入选全省“十四五”战略规划实施创新试点单位，是唯一一家入选的省属一级企业。三是强化企业文化引领。学习借鉴一流企业发展经验，针对自身存在的不足，遵循经济及企业发展基本规律，集团党委提出建设优秀企业文化体系。专门编制企业文化手册，明确了“绿动家园，律动舞台”的文化定位，以及“守正创新、成人达己”的核心价值观，把“推动绿色发展、建设美丽山东”作为职责使命，不断引领全体员工贯彻“担当作为、专业专注”的经营理念，以此来规范员工言行、凝聚大家共识，增强员工的荣誉感和归属感。
狠抓“dang ky v9betrdquo;
强基固本建堡垒
国有dang ky v9bet党的建设根基在基层、重心在基层、活力在基层。集团党委始终把加强基层组织建设，作为提升组织力、增强政治功能的重要法宝。一是聚焦责任体系建设。根据《国有dang ky v9bet基层组织工作条例（试行）》等制度，结合党中央、省委以及省国资委党委部署要求，注重定性与定量相结合，制定了年度全面从严治党任务安排、党建工作要点、抓基层党建重点工作任务清单，以及党委书记、班子成员抓基层党建任务清单等制度，构建了明确职责“三项清单”、履职尽责“两级述职”、考评责任“七项评价”、监督问责“四种形态”的党建责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是聚焦基层组织建设。实施党支部过硬创星行动，制定过硬党支部、五星级党支部评选办法，明确了创建标准、评选要求等内容，实现从成立之初的零占比到现在的“双过半”。积极开展“发现榜样”“我和我的支部”“党旗在一线高高飘扬”等活动，设立党员先锋岗170个、党员突击队112支、党员责任区86个，有力推动了dang ky v9bet转型升级，完成深圳东华、上海齐鲁、北京中纺资产划转工作；助力10户dang ky v9bet营收稳定增长、7户重点亏损子dang ky v9bet全面完成治理目标。注重把党的组织建到工程项目、服务窗口上，在外电入鲁等项目现场设立临时党支部，保证重大事项及时决策，发挥党组织凝聚群众、发动群众的作用，其中“陇电入鲁”新能源项目已列入国家“十四五”规划。打造党建特色工程，围绕集团党委“红色引擎 绿动未来”党建品牌，各级党组织分别创建“七彩党建联盟”“清廉发投”“智汇发投”“国企金盾”等20多个品牌，形成上下联动的工作体系。其中，“智汇发投”投审品牌获评全省dang ky v9bet管理现代创新成果一等奖，“国企金盾”“清廉发投”品牌建设成为典型案例，被人民网等媒体广泛宣传报道。三是聚焦党建考核方式创新。制定《关于进一步夯实基层党建基础 发挥党建引领作用的意见》，不断优化党建考核体系。一方面，完善考核指标。把政治建设、基层基础建设、宣传思想工作等上级考核指标作为基础项，增设团队建设（包括思想、文化、作风、廉洁、干部人才等）、党建促发展（包含党建与业务深度融合、聚焦主责主业、年度目标完成情况等）、特色指标（由各党组织自行提报。总部部室党支部提报1—2项；权属dang ky v9bet党组织提报2-3项）等指标。其中，特色指标由基层党组织自行设置量化。基础项得分低于总分90%的党组织，不得评为“优秀”等次；亮点突出的，予以适当加分。另一方面，注重加强日常工作考核。对上级党组织和集团党委安排的工作，根据完成时间、完成质量等情况，及时作出评价，并进行季度汇总通报，按一定权重纳入年底党建责任制考核成绩。
dang ky v9betldquo;三个推动”
筑牢基业长青根基
规范的管理是dang ky v9bet基业长青的重要手段。集团党委结合中央部署和国有dang ky v9bet改革发展要求，注重推动三个方面的工作。一是推动建设规范的dang ky v9bet治理体系。dang ky v9bet设立之初，就把党建纳入章程，确保党委在公司治理过程中的法定地位。制定党委前置研究程序“三张清单”、“三重一大”决策等制度，厘清党委会和其他治理主体的权责边界，对党的建设等该由党委会研究决定的事项，做好研究决定；对集团组织机构调整等需提交董事会研究决定的事项，党委会做好前置研究。从成立至今，党委会前置研究重大事项500多项，努力发挥好把方向、管大局、促落实的作用。全面依法落实董事会各项职权，对重要子dang ky v9bet，确保董事会应建尽建，以及外部董事占多数全覆盖。制定集团派出董事、监事管理办法，规范派出董事、监事履职程序和内容，加强对权属dang ky v9bet的有效管控。二是推动“三项制度”改革。坚持“党委管、市场选”，选聘职业经理人2名、在1家权属dang ky v9bet试点“揭榜挂帅”，从上海引进1名首席资本运营专家。坚持“定目标、压担子”，结合产业发展28项重点任务，分级分类确定考核方案，个性化设置考核指标及权重，实现差异化考核。坚持以“岗”定责、以“岗”考责，做到“一人一岗”制订岗位说明书，“一人一表”设置经营业绩指标，做到个人业绩与dang ky v9bet发展目标无缝衔接、逐级提升。坚持“强激励、硬约束”，打出目标激励的“组合拳”，通过奖优罚劣、超额累进计提奖励、建立奖励与倒扣机制、单独奖励挑战性任务等方式，激发干事创业积极性。坚持“划底线、守契约”，严格按照“两规范一通知”要求建立业绩考核退出机制，结合考核分数设置退出“底线”，实现“最后一公里”退出。通过持续深化“三项制度”改革，权属dang ky v9bet经理层任期制和契约化实现全覆盖，职业经理人占比40%；干部“能上能下”成为常态，竞聘提拔中层干部40多人、考核退出12人。三是推动巡察实现全覆盖。成立党委巡察办，专责开展巡视整改和党委巡察工作。加强对27个省委巡视问题的整改，经过整改，共完善27项制度、挽回经济损失9907万元。配合省国资委党委对上海齐鲁党委、深圳东华党委开展巡察。结合巡视反馈的问题，已对4家二级权属dang ky v9bet党组织开展巡察、对2个党组织开展“回头看”，共发现问题130个、提出建议210条。今年将对剩余4个党组织开展巡察，实现巡察100%覆盖。
通过实施党建“双轮驱动”，集团各项工作取得较大进展。基层党建工作水平进一步提升。通过狠抓“三个聚焦”，党建主体责任更加明确；党员作用发挥明显，参与疫情防控人数达到100%，服务3万多名群众的核酸检测，为防疫工作作出了贡献；集团成功创建省级文明单位。国企改革步伐不断加快。通过坚持“三个推动”，集团混改与资产证券化稳步推进，混改dang ky v9bet户数、混改资产占比均达50%，资产证券化率近40%；低效无效资产处置取得突破，回笼资金超过30亿元；集团主体及债项评级均获国内最高AAA级。党建促业务发展成果显著。通过强化“三个引领”，增强了员工向心力，主责主业发展取得新成效。实施投资项目40多个、完成投资近70亿元，撬动社会资本1300多亿元，其中绿色、科技产业投资占比超80%；设立规模100亿元的山东绿色发展基金，基本形成“1+1+N”基金管理体系，获得亚洲开发银行、联合国气候基金等国际金融组织4亿美元支持，成为国际上首次利用国际主权贷款资金设立的绿色私募股权基金；投资300亿元，开发建设陇电入鲁、吉电入鲁等新能源基地，其中吉电入鲁今年将建成并网发电；投资的海阳核电工程，成为全国首个核能商业供热项目，一期发电超600亿度；累计投资200亿元，发起出资基金30多只，帮助8家dang ky v9bet成功上市。
dang ky v9bet将继续锚定“党建引领高质量发展实现新突破”目标定位，以高质量党建工作水平，为新时代社会主义现代化强省建设作出更大贡献。
来源：大众日报 09版
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