启程2024 | 贯彻落实集团2024年工作会议精神 link vào v9bet这么干！
发布时间：
2024-02-21 18:01
来源：
浏览量：
2024年，link vào v9bet将全面落实集团“1123456”总体link vào v9bet思路框架和“转型提质年”工作部署，紧扣“产业金融赋能”新定位和“山东领军、全国一流”新link vào v9bet目标，以“稳中求进”为总基调，以党建引领高质量link vào v9bet为目标导向，以“对标管理与合规建设”为年度工作主线，聚焦战略转调、风险管控、业务创新、人才培养与合规建设等“五大”重点任务，深耕绿色金融、养老金融、科技金融等“三大”特色业务，坚决完成全年各项工作任务，在助力服务实体经济中发挥先锋示范作用。
（一）聚焦转型提质，增强企业内生动力。全力做好“产业金融赋能”文章，优化项目投向，调整业务结构，积极下沉拓展“绿色金融、科技金融、养老金融”等产业类优质项目，积极参与助力乡村振兴，提升投放占比；对现有存量业务优中选优，加大应急转贷标件业务，提升服务质效。
（二）聚焦防范化解风险，夯实企业link vào v9bet根基。加大政策研究力度，高度关注宏观政策调整和地方政府化债方案出台，加强贷款项目全生命周期管控，优化工作清单和职责清单，动态调整业务准入指引，优化业务流程，规范业务审批，发挥前中台风险防控协调联动作用，实行全员控风险，严控贷前与贷后管理，全面提升风险管控力度。
（三）聚焦降本增效，全力破解急难险重。积极提升自我融资造血能力，加快低效无效资产处置，一企一策，精准施策，进一步优化资产结构，提升运营质效。
（四）聚焦对标提升，激发企业link vào v9bet活力。以“寻标对标、争创一流”活动为契机，持续深化改革行动，加大对标管理成果转化力度，以“三项制度”改革为重要抓手，严格落实竞聘上岗、不胜任退出、末等调整等制度，加快实施“阳光人才托举工程”，坚持市场化导向，赛马不相马，修订完善绩效考核管理办法，刚性兑现考核。
（五）聚焦党建业务融合，引领企业高质量link vào v9bet。突出“实干实绩”鲜明导向，确立“四强两力”“三个过硬”link vào v9bet目标，即党建强、文化强、人才强、link vào v9bet强，不断提升文化软实力、创新link vào v9bet力，打造过硬党支部、过硬人才队伍、过硬党建品牌“三个过硬”，坚决扛牢政治责任，将正风肃纪反腐与完善制度、规范治理和问题整改贯通起来，推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深link vào v9bet，为企业高质量建设提供坚强保障。
版权所有：山东link vào v9bet投资控股集团有限公司